会社に退職を申し出たが、辞めさせてくれない…。 辞めさせてくれないのは違法では？なんとか辞めるにはどうすればいい？といった疑問があるでしょう。 労働者には、会社を辞める権利があり、会社が強制的に辞めさせてくれないのは間違…

退職代行ついて調べていると、「退職代行　頭おかしい」というワードを目にすることがあります。 世間的に「頭おかしい」と言われるようなことならやめておこうか…と考え、利用に踏み切れないのではないでしょうか。 また、退職代行を…

退職代行について調べているうちに「違法」や「非弁行為」というワードを目にした方。 退職代行が違法だと、利用して大丈夫なの？失敗して辞めれないなんてこともある？などの不安がよぎりますよね。 結論、退職代行というサービス自体…

退職代行を頼みたいと考えた時、「失敗」というワードを目にして、不安になっている方はいませんか？ 多くの方は、退職代行を使うからには、会社とはそれっきり関わりたくないと考えるのが普通。失敗は絶対に避けたいところでしょう。 …

退職代行を考えているが、有給消化について不安があるという方。 自分では言いにくいからこそ、退職代行を使えば有給消化はできるのか、消化した上で確実に辞めれるのか気になりますね。 結論をいえば、退職代行サービスを使って有給消…

有給消化して会社を辞めようと思ったら、「有給消化できない」と言われた方。 「有給消化させないなんて違法だろう」「でも、そう言われたら何をすればいいの？」といった気持ちから、調べ物をしているのではないでしょうか。 結論、法…

退職時に有給消化してから辞めたいが、ボーナスももらいたい。 有給消化中にボーナス支給日が来たら、そのボーナスはもらえるのか気になっているのではないでしょうか。 結論をいえば、退職前の有給消化中であってもボーナスはもらえま…

退職前に、残っている有給について上司に相談したところ、「消化できないよ」と言われた方。 「有給消化できないなら、せめて『買取』してもらって、お金だけでも受け取りたい」と考え、有給買取について調べているのではないでしょうか…

「退職するときに有給消化すると、もらえる給料が減らされるのでは？」と不安に感じている方。 結論からいえば、退職時の有給消化だからという理由で、有給の給料が減らされることはありません。 ただし、有給だと支給されない「手当」…

退職を考えているが、有給が40日も残っている…という方。 「40日も一気に消化できるの？」「40日も休んでちゃんと給料はもらえる？」といった不安や疑問があるでしょう。 結論をいえば、退職時に残っている有給は、たとえ40日…

急な事情で退職することが決まったけど、有給休暇が使い切れず残ったままの方。 「有給消化せずに退職するとどうなるのか」「急な退職でも有給消化してよいのか」と疑問があるかもしれません。 結論をいうと、有給を消化しないまま退職…

会社を辞めようと考えているが、残っている有給はどうなるのか気になる、という方。 「何日も残っているけど一気に消化していいの？」「会社が拒否してくることはある？」といった不安・疑問があるでしょう。 結論をいえば、退職時に残…